Profil 360 · Pour les parents et les intervenants
Profil 360 : comprendre avant d’accompagner.
Vous connaissez ses habitudes, ses forces et ces petits détails qui font une grande différence. Profil 360 vous aide à les réunir pour que les personnes qui l’accueillent puissent, elles aussi, mieux la comprendre.
Ce qui la rassure. Ce qu’elle aime. Ce qu’elle peut faire et le soutien qui l’aide à participer.
Découvrir les deux voletsDemander mon accèsUn outil à construire avec la personne, ses proches et ceux qui l’accompagnent.
Volet 1 · Sensoriel
Ce qui la rassure.
Ce qui lui demande un effort.
Un bruit, une lumière ou une texture peuvent changer la façon de vivre une activité. Vos observations aident à comprendre ce que la personne recherche, ce qu’elle préfère éviter et les environnements où elle se sent bien.
Ce volet explore la vue, l’ouïe, le toucher, l’odorat, le goût, le mouvement, la position du corps et les sensations internes.
Exemples de questions
Échelle proposée pour ces exemples : 0 = réaction faible ou absente; 10 = extrêmement forte. Ajouter « non observé / je ne sais pas ». Une observation contextualisée complète la réponse.
Exemple : se couvrir les oreilles ou chercher à quitter le lieu.
Préciser le lieu et le type de lumière.
Préciser la texture et la façon dont la personne exprime son inconfort.
Comment ces réponses seront présentées
Retrouvez les deux volets et les préférences dans l’aperçu unique du Portrait 360 plus bas.
Voir l’aperçu du rapport →Volet 2 · Compétences
Ses forces, ses envies.
Les soutiens qui font la différence.
Préparer une collation, faire un choix, demander de l’aide ou suivre une routine : les compétences se voient dans les gestes du quotidien. L’objectif est de reconnaître ce que la personne peut faire, avec les outils et les soutiens qui lui conviennent.
Communication, compréhension, autonomie, organisation et participation sont décrites activité par activité.
Exemples de questions
Échelle proposée pour ces exemples : 0 = soutien complet; 10 = autonome dans la situation décrite. Ajouter « non observé / non applicable ». Cette échelle est distincte de l’intensité sensorielle.
Indiquer les repères utilisés et le soutien humain nécessaire.
La parole, les gestes, les images ou un outil de communication sont pris en compte.
Décrire la tâche réelle; ne pas généraliser à toute la cuisine.
Comment ces réponses seront présentées
Retrouvez les deux volets et les préférences dans l’aperçu unique du Portrait 360 plus bas.
Voir l’aperçu du rapport →Partir de ce qu’elle aime.
Ses intérêts peuvent ouvrir une conversation, donner du sens à une activité et aider un milieu à mieux l’accueillir. Ce sont des points de départ à explorer avec elle, pas des choix à faire à sa place.
Dans le volet Compétences · Une rubrique distincte
Préférences, attraits et choix.
Ces informations sont présentées en mots et en repères visuels. Elles ne sont pas transformées en score d’aptitude.
Questions ouvertes
- Quelles activités choisit-elle spontanément?
- Qu’aime-t-elle faire seule ou avec d’autres personnes?
- Quels lieux et quelles personnes préfère-t-elle?
- Quelles activités souhaite-t-elle éviter, et dans quel contexte?
- Qu’aimerait-elle essayer, avec quel soutien?
Exemple fictif · Alex
Ce qui m’attire
CuisinerTrierMarcherMes préférences
Une activité connue, un petit groupe et des étapes visibles.
Mes choix à respecter
Pouvoir demander une pause et choisir entre deux activités.
Un exemple pour se projeter
Un portrait qu’on peut
lire ensemble.
Des repères accessibles pour les parents, les intervenants et les milieux qui accueillent la personne.
Alex est un personnage fictif. Ces résultats ne sont pas ceux de Daphnée et ne proviennent pas d’une évaluation réelle.
Un rapport, deux segments clairement séparés
Un portrait facile à transmettre.
Segment 1 — Mon profil sensoriel
Réponses par modalité, intensité des réactions, sensations recherchées ou évitées et observations du contexte. Les éléments non observés restent identifiés.
Segment 2 — Mes compétences et ma participation
Forces, autonomie par activité, moyens de communication et soutiens nécessaires. Une rubrique distincte rassemble les préférences, attraits et choix de la personne.
Ces exemples illustrent la future présentation du rapport. Ils ne sont pas une sortie vérifiée de l’application actuelle. Profil 360 est un outil descriptif de dialogue, sans diagnostic ni score clinique global.
Accès et accompagnement.
Comparer les formules et les tarifs →
Le questionnaire de l’application est gratuit. Le bouton ci-dessous ouvre l’application dans une nouvelle fenêtre. Une connexion ChatGPT est actuellement requise. Les exemples présentés sur cette page ne sauvegardent aucune réponse.
Ouvrir l’application Profil 360 — connexion ChatGPT requiseBesoin d’aide pour accéder au Profil 360? Écrivez-nous.
Formation à l’utilisation du Profil 360 comme méthode d’accompagnement prévue en 2027. Le Plan de participation 360 est en développement.
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